УДК 338.43
DOI: 10.36871/ek.up.p.r.2026.05.02.014

Авторы

Елена Сергеевна Куликова,
Татьяна Ивановна Кружкова,
Сергей Александрович Чернов,
Лев Сергеевич Рущицкий,
Уральский государственный аграрный университет, Екатеринбург, Россия

Аннотация

Цель работы состоит в выявлении различий и сходств в параметрах кадровой устойчивости аграрной сферы двух стран на основе официальной статистики. В качестве информационной базы использованы данные Федеральной службы государственной статистики Российской Федерации и Национального статистического комитета Республики Беларусь по занятости, заработной плате и отраслевой структуре экономики. Методический инструментарий включает сравнительный, динамический и индексный анализ, а также типологическое группирование стран по сочетанию трех признаков: динамика занятости, относительная оплата труда и вклад сектора в структуру добавленной стоимости. Установлено, что в обеих странах наблюдается долгосрочное сокращение численности занятых в сельском хозяйстве, лесном хозяйстве, рыболовстве и рыбоводстве, однако интенсивность и институциональные последствия этого процесса различаются. В России сокращение занятости сочетается с более выраженным разрывом между оплатой труда в аграрном секторе и средней заработной платой по экономике, что снижает кадровую привлекательность сектора. В Беларуси также фиксируется отрицательная динамика занятости, но более высокий удельный вес аграрного сектора в экономике и менее глубокий относительный разрыв по оплате труда формируют несколько более устойчивую кадровую конфигурацию. Научная новизна исследования состоит в объединении трудовых и макроэкономических индикаторов в единую аналитическую рамку кадровой устойчивости, пригодную для межстрановых сопоставлений. Полученные результаты могут быть использованы при выработке мер аграрной, трудовой и региональной политики. Показано, что относительные, а не абсолютные показатели оплаты труда позволяют точнее оценивать риск кадрового оттока между секторами экономики, что дает возможность интерпретировать кадровую устойчивость как производную не только от демографической базы, но и от распределения доходов, структурного веса отрасли и институциональной способности государства сглаживать межотраслевые дисбалансы на рынке труда.

Ключевые слова

занятость, заработная плата, кадровая устойчивость, агропромышленный комплекс, аграрный сектор, Россия, Беларусь

Список литературы

  1. Бухарова Д.Х., Дудина О.И. Вопросы организации учета заработной платы в управленческом формате // Экономика и управление: проблемы, решения. 2025. Т. 11, № 6(159). С. 134–142. URL: https://doi.org/10.36871/ ek.up.p.r.2025.06.11.014
  2. Борзунов И.В., Колобов Е.А., Калицкая В.В., Борзунова Т.И. Цифровая трансформация: модели подготовки кадров для системы здравоохранения // Естественно-гуманитарные исследования. 2025. № 5(61). С. 48–51.
  3. Бондаренко Л.В. Функции заработной платы в сельском хозяйстве и их реализация // Экономика сельского хозяйства России. 2022. № 6. С. 2–14. URL: https://doi.org/10.32651/226-2
  4. Воротников И.Л., Наянов А.В., Сидельникова М.В., Бородастова Е.В. Теоретико-методологические подходы к обоснованию индикатора справедливой заработной платы работников сельскохозяйственных организаций // АПК: экономика, управление. 2022. № 12. С. 25–31. URL: https://doi.org/10.33305/2212-25
  5. Григорьева О.П., Скрипниченко Ю.С., Скрипниченко В.Ю. Закономерности формирования и тенденции изменения заработной платы в сельском хозяйстве Российской Федерации // Вестник Академии знаний. 2021. № 47(6). С. 102–107. URL: https://doi. org/10.24412/2304-6139-2021-6-102-107
  6. Дашиева Б.Ш. Анализ динамики трудовых ресурсов сельского хозяйства в период реализации государственных программ // Новости науки в АПК. 2021. № 2. С. 303– 306. URL: https://doi.org/10.25930/2218- 855x/084.2.2021
  7. Карпова Т.Ю. Увеличение уровня оплаты труда, как одно из мероприятий по улучшению человеческого капитала в сельском хозяйстве // Агрофорсайт. 2023. № 3(46). С. 50–55.
  8. Климентова Э.А., Дубовицкий А.А. Актуальные проблемы использования трудовых ресурсов в контексте формирования устойчивости сельского хозяйства // Наука и Образование. 2023. Т. 6, № 3.
  9. Климентова Э.А., Зайцев А.И., Дерябина О.А. Анализ затрат и оплаты труда в сельскохозяйственной организации // Наука и Образование. 2024. Т. 7, № 3.
  10. Куликова Е.С., Сулимин В.В., Шведов В.В. Цифровая трансформация агрорынка: факторы экономической устойчивости и роль маркетплейсов в развитии АПК // Международный сельскохозяйственный журнал. 2025. № 5(407). С. 572–576. URL: https://doi.org/10. 55186/25876740_2025_68_5_572
  11. Митрофанов С.В. Трудовые ресурсы и рынок труда в агропромышленном комплексе Российской Федерации: современное состояние и тенденции развития // Экономика труда. 2025. Т. 12, № 11. С. 1705–1724. URL: https:// doi.org/10.18334/et.12.11.124157
  12. Навдаева С.Н., Озеряник М.Е. Оценка уровня оплаты труда в сельском хозяйстве // Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий. 2025. № 2. С. 17–24. URL: https://doi.org/10.31442/0235-2494-2025- 0-2-17-24
  13. Нестерова Н.В., Толстова М.Л. Оплата труда работников – важный фактор инновационного развития сельского хозяйства // Экономика сельского хозяйства России. 2023. № 8. С. 39–42. URL: https://doi.org/10.32651/238-39
  14. Позубенкова Э.И., Еремеева Е.И. Мотивация труда работников АПК: региональный аспект // Сурский вестник. 2024. № 3(28). С. 90–94. URL: https://doi.org/10.36461/2619- 1202_2024_03_016
  15. Ряховская Е.Н., Трофименко А.С., Панин С.И. Оценка уровня занятости и доходов населения в аграрной сфере Воронежской области // Тенденции развития науки и образования. 2021. № 75-2. С. 54–58. URL: https://doi. org/10.18411/lj-07-2021-48
  16. Савченко Е.А. Анализ и дифференциация заработной платы в сельском хозяйстве в России // Russian Journal of Management. 2025. Т. 13, № 11. С. 182–191. URL: https://doi. org/10.29039/2409-6024-2025-13-11-182-191
  17. Сарсадских А.В., Эйриян Н.А. Обзор цифровых технологий для внедрения в агропромышленный комплекс России // Агропродовольственная экономика. 2025. № 2. С. 7–16.
  18. Фенин К.В., Тугушева Р.Р. Новый взгляд на взаимосвязь экономического роста и неравенства и возможность исчисления межотраслевой дифференциации заработных плат в России в долгосрочной ретроспективе // Актуальные проблемы экономики и менеджмента. 2025. № 1(45). С. 65–78.