УДК 519.8:331.5
DOI: 10.36871/2618-9976.2025.12–3.002

Авторы

Зульфия Алимжановна Троска,
Кандидат педагогических наук, доцент базовой кафедры «Торгово-промышленной палаты «Управление человеческими ресурсами»», РЭУ им Г. В. Плеханова, Москва, Россия
Зарифа Руслановна Матаева,
Ассистент кафедры Государственного и муниципального управления, Чеченский государственный университет имени А. А. Кадырова, Грозный, Россия
Наталья Магометовна Плиева,
Кандидат экономических наук, доцент факультета экономики и управления, ФГБОУ ВО Ингушский государственный университет, Магас, Россия

Аннотация

В статье рассматриваются теоретические и прикладные аспекты применения оптимизационных моделей для планирования численности персонала в условиях неопределенности спроса на труд. Анализируются современные подходы к формированию математических моделей, учитывающих колебания потребности в рабочей силе, ограничения по бюджету, квалификационные требования и организационные приоритеты. Показано, что использование оптимизационных моделей позволяет не только повысить эффективность управления человеческими ресурсами, но и минимизировать риски недокомплектовки или перегрузки персонала, обеспечивая адаптивность организации к изменяющимся внешним условиям.

Ключевые слова

планирование
персонала, численность
работников, оптимизационные
модели, неопределенность.

Список литературы

[1] Базаров Т. Ю. Управление персоналом организации: учебник для вузов. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2020.—560 с.
[2] Балабанов И. Т. Основы финансового менеджмента и управления человеческими ресурсами.—М.: Финансы и статистика, 2019.—448 с.
[3] Виханский О. С., Наумов А. И. Менеджмент: учебник.—М.: Магистр, Инфра-М, 2021.— 576 с.
[4] Гайдаенко Т. А. Экономико-математические методы и модели в управлении предприятием.—М.: КНОРУС, 2018.—320 с.
[5] Кибанов А. Я. Управление человеческими ресурсами: теория и практика. — М.: Инфра-М, 2022.—512 с.
[6] Лопатников Л. И. Экономико-математический словарь.—М.: Наука, 2017.—672 с.
[7] Новиков Д. А. Теория управления организационными системами. — М.: Физматлит, 2019.—352 с.
[8] Савицкая Г. В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. — М.: Инфра-М, 2020.—608 с.
[9] Тихомиров Н. П., Кудрявцев В. А. Экономико-математические методы и модели: учебное пособие.—М.: Экономика, 2018.—384 с.
[10] Шекшня С. В. Управление персоналом современной организации.—М.: Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2019.—368 с.