УДК 004.738:2.378:3.37.072:330.3
DOI: 10.36871/26189976.2026.02-2.015
Авторы
Регина Ильдаровна Юсупова,
Казанский государственный энергетический университет, Казань, Россия
Римма Солтановна Зарипова,
Казанский государственный энергетический университет, Казань, Россия
Лиана Фаилевна Фаткуллина,
Казанский государственный энергетический университет, Казань, Россия
Аннотация
В данной статье рассматривается актуальная проблема цифровизации процессов управления талантами в банковском секторе. Представлены результаты разработки и внедрения веб-ориентированной информационной системы для автоматизации отбора кандидатов на стипендиальные программы в ПАО «АК БАРС» БАНК. Исследование основано на детальном анализе существующего процесса отбора, характеризующегося высокой долей ручного труда, разрозненностью данных и низкой прозрачностью процедур. В рамках методологий структурного анализа проведено моделирование и реинжиниринг бизнес-процесса, которое позволит перейти от взаимодействия через электронную почту к цифровому контуру управления кандидатами. Проведенная оценка эффективности демонстрирует, что внедрение системы позволяет сократить операционный цикл обработки заявок, повысить объективность отбора за счет формализации критериев и улучшить пользовательский опыт участников процесса.
Ключевые слова
информационная система
автоматизация
отбор кандидатов
стипендиальные программы
банковский сектор
веб-платформа
реинжиниринг бизнес-процессов
Список литературы
[1] Ганизода Р. Г. Цифровой HR-альянс: как университет и банк совместно развивают будущих лидеров / Р. Г. Ганизода, С. Х. Рахмет-Заде // Вестник Филиала Московского государственного университета имени М. В. Ломоносова в городе Душанбе.—2025.— Т. 2, № 1(46).—С. 52–61.—EDN KAJOEC.
[2] Емдиханов Р. А. Основы правильного проектирования баз данных в веб-разработке / Р. А. Емдиханов, С. Г. Николаева // Технологический суверенитет и цифровая трансформация: международная научно-техническая конференция. — Казань: Казанский государственный энергетический университет, 2023.—С. 249–251.—EDN XRKCVO.
[3] Зарипова К. И. Анализ производственных процессов в деятельности коммерческого банка и определение возможности их автоматизации / К. И. Зарипова, Р. С. Зарипова // Экономика и управление: проблемы, решения.—2024.—Т. 11, №10(151).—С. 12–20.— DOI 10.36871/ek.up. p. r.2024.10.11.002.—EDN QFSZLE.
[4] Зарипова К. И., Нуриев М. Г. Автоматизация процесса предварительной оценки кредитоспособности клиентов коммерческого банка // Russian Journal of Management. — 2024. — Т. 12, № 4. — С. 42–56. — DOI 10.29039/2500–1469–2024–12–4–42–56.— EDN UMDTLF.
[5] Зарипова Р. С. Электронное портфолио как средство комплексной оценки достижений студентов / Р. С. Зарипова, Н. И. Пикулева, О. А. Рочева // Russian Journal of Education and Psychology.—2023.—Т. 14, № 1–3.—С. 23–28.—EDN AUGSMK.
[6] Кожахметова А. Г. Цифровые трансформации в управлении человеческими ресурсами в банковской сфере / А. Г. Кожахметова // Вестник Омского университета. Серия: Экономика.—2022.—Т. 20, № 4.—С. 64–73.—DOI 10.24147/1812–3988.2022.20(4).64–73.— EDN RYVTVE.
[7] Куценко С. М. Роль научно-исследовательской работы в формировании профессиональных компетенций студентов / С. М. Куценко // Казанская наука.—2024.—№ 9.— С. 32–34.—EDN TYUCNC.
[8] Овсеенко Г. А. Особенности использования методики оценки эффективности бизнеспроцессов компании / Г. А. Овсеенко, З. Р. Хамбулатова // Экономика и предпринимательство.—2024.—№ 2(163).—С. 1462–1466.—DOI 10.34925/EIP.2024.163.2.292.— EDN MJASIB.
[9] Пырнова О. А. Культура информационной безопасности / О. А. Пырнова // Технологический суверенитет и цифровая трансформация: международная научно-техническая конференция. — Казань: Казанский государственный энергетический университет, 2023.—С. 153–157.—EDN ZAHUTK.
[10] Пырнова О. А., Катасев А. С. Построение и оценка эффективности модели дерева решений для прогнозирования успеваемости обучающихся // Инженерный вестник Дона. 2024. № 4(112). С. 578–584. EDN TPGUGD.
[11] Сибаева Г. Р. Концепция модуля подачи инициатив как инструмент устойчивого развития организации / Г. Р. Сибаева, В. А. Беляев // Экономика и управление: проблемы, решения.—2024.—Т. 11, № 10(151).—С. 21–26.—DOI 10.36871/ek.up. p. r.2024.10.11.003.— EDN AUUINK.
[12] Симашев В. И. Разработка системы управления ассоциативно-защищёнными картографическими базами данных в распределённой вычислительной среде / В. И. Симашев, М. Г. Нуриев // Международный научно-исследовательский журнал. — 2025. — № 4 (154).—DOI: 10.60797/IRJ.2025.154.89.—EDN SKLIHT.
[13] Шакиров А. А. Инновационные подходы к мотивации персонала / А. А. Шакиров, Р. С. Зарипова // Наука Красноярья.—2019.—Т. 8, № 4–2.—С. 127–130.—EDN HVMDKY.
[14] Шакиров А. А. Стандартизация процессов разработки информационных систем и их адаптация к банковской промышленности / А. А. Шакиров, Р. С. Зарипова // Наука Красноярья.—2019.—Т. 8, № 3–3.—С. 106–109.—EDN CITMYA.
