УДК 336.018(045)
DOI: 10.36871/26189976.2026.02-3.013
Авторы
Андрей Геннадьевич Невмержицкий,
Старший преподаватель, Краснодарский кооперативный институт (филиал) автономной некоммерческой образовательной организации высшего образования Центросоюза Российской Федерации «Российский университет кооперации» Краснодар, Россия
Аннотация
В статье исследуются институциональные механизмы формирования устойчивого потенциала рабочих профессий в системе регионального развития на примере Краснодарского края. Актуальность исследования обусловлена нарастанием структурных диспропорций на рынке труда, выражающихся в дефиците квалифицированных рабочих кадров при одновременном снижении уровня безработицы. Целью исследования является разработка и обоснование комплексного институционального подхода к формированию устойчивого кадрового потенциала рабочих профессий с учетом современных социально-экономических трансформаций. В качестве информационной базы использованы официальные статистические данные за 2023–2025 гг. Методологическую основу составили методы экономико-статистического анализа, сравнительного и коэффициентного анализа, а также положения институциональной теории. В результате выявлены ключевые диспропорции рынка труда и обоснована их институциональная природа. Предложена авторская модель формирования устойчивого потенциала рабочих профессий, основанная на интеграции механизмов взаимодействия государства, бизнеса и образовательных организаций. Практическая значимость заключается в возможности использования полученных результатов при разработке региональной кадровой политики и программ развития профессионального образования.
Ключевые слова
устойчивый потенциал
рабочих профессий
рынок труда
институциональные механизмы
кадровый дефицит
региональная экономика
Краснодарский край
профессиональное образование
кадровая политика
Список литературы
[1] Бухвальд Е. М. Региональная экономика и управление развитием территорий. Москва: Юрайт, 2023. 312 с.
[2] Варнавский В. Г. Государственно-частное партнерство: теория и практика. Москва: Наука, 2022. 296 с.
[3] Зельднер А. Г. Институциональная экономика: современный подход. Москва: ИНФРА-М, 2023. 284 с.
[4] Капелюшников Р. И. Российский рынок труда: адаптация к новым условиям. Москва: Изд. дом НИУ ВШЭ, 2024. 356 с.
[5] Клейнер Г. Б. Системная экономика: институциональные основы. Москва: Экономика, 2022. 448 с.
[6] Рынок труда и занятость в Российской Федерации в 2024 году: доклад / Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации. Москва, 2024. 120 с.
[7] Регионы России. Социально-экономические показатели. 2024: статистический сборник / Росстат. Москва, 2024. 1112 с.
[8] Социально-экономическое положение Краснодарского края. 2025 / Росстат. Краснодар, 2025. 98 с.
[9] Сильвестров С. Н. Экономическая политика и развитие регионов России. Москва: КНОРУС, 2023. 276 с.
[10] Тамбовцев В. Л. Институциональная теория и экономическая политика. Москва: Дело, 2022. 312 с.
[11] Аналитический отчет о состоянии рынка труда в субъектах РФ / Федеральная служба по труду и занятости. Москва, 2025. 85 с.
