УДК 332.14:330.44
DOI: 10.36871/26189976.2026.05-3.017

Авторы

Рукият Сараповна Гайрбекова,
ФГБОУ ВО Чеченский государственный университет имени А. А. Кадырова, Грозный, Россия
Зульфия Алимжановна Троска,
ФГБОУ ВО РЭУ им. Г.В. Плеханова, Москва, Россия
Юлия Аркадьевна Аверьянова,
ФГБОУ ВО Казанский государственный энергетический университет, Казань, Россия

Аннотация

В статье разрабатывается методология прогнозирования потребности региональной экономики в человеческом капитале с детализацией по видам экономической деятельности на основе статистического моделирования с использованием аппарата межотраслевого баланса, что представляет собой актуальную проблему современной региональной экономики и управления трудовыми ресурсами, поскольку несбалансированность спроса и предложения на региональном рынке труда, проявляющаяся в дефиците одних специальностей при одновременной безработице по другим, приводит к снижению эффективности использования трудового потенциала, замедлению экономического роста и росту социальной напряжённости. На основе синтеза положений теории человеческого капитала, региональной экономики, методов межотраслевого анализа и эконометрического прогнозирования рассматриваются теоретические основы между структурными сдвигами в экономике и изменением спроса на труд по профессионально-квалификационным группам. Разрабатывается алгоритм построения прогнозного межотраслевого баланса региона с использованием методов коррекции коэффициентов прямых затрат (метод RAS и его модификации), учитывающих технологические изменения и структурные сдвиги в экономике. Для перехода от балансовых показателей выпуска к показателям потребности в человеческом капитале используются матрицы коэффициентов трудоёмкости по видам экономической деятельности, дифференцированные по профессионально-квалификационным группам.

Ключевые слова

прогнозирование потребности
человеческий капитал
межотраслевой баланс

Список литературы

[1] Васильев А. П., Козлов, Д. А. Межотраслевой баланс в региональных исследованиях: методы построения и прогнозирования // Региональная экономика: теория и практика. — 2023. — № 6. — С. 34–51.

[2] Гранберг А. Г. Основы региональной экономики. — М.: Издательский дом ГУ ВШЭ, 2020. — 496 с.

[3] Григорьев М. В., Соколова, Т. Н. Прогнозирование потребности в кадрах: обзор методов и подходов // Экономика и математические методы. — 2024. — Т. 60, № 1. — С. 45–62.

[4] Дробышевский С. М., Синельников-Мурылев, С. Г. Рынок труда и профессиональное образование: проблемы и перспективы // Экономическая политика. — 2023. — Т. 18, № 3. — С. 8–35.

[5] Ермаков С. В., Кузнецова, О. И. Метод RAS в прогнозировании межотраслевых балансов регионов // Вопросы экономики. — 2024. — № 2. — С. 56–73.

[6] Иванов К. Л., Смирнова, Е. А. Профессионально-квалификационная структура занятости в регионах России: анализ и прогнозирование // Прикладная эконометрика. — 2023. — № 4. — С. 23–41.

[7] Кузнецов А. В., Фролова, Е. А. Матрицы трудоёмкости в межотраслевом анализе: методы построения и использования // Журнал Новой экономической ассоциации. — 2024. — № 3. — С. 45–62.

[8] Лебедев А. А., Михайлова, О. В. Прогнозирование потребности в специалистах с высшим образованием на региональном уровне // Информационные технологии и вычислительные системы. — 2024. — № 2. — С. 34–51.

[9] Леонтьев В. В. Межотраслевая экономика / пер. с англ. — М.: Экономика, 2017. — 480 с.

[10] Морозов В. П., Тихомирова, Н. П. Сценарное прогнозирование социально-экономического развития регионов // Финансовый менеджмент. — 2025. — № 1. — С. 56–71.