ВЛИЯНИЕ ВНЕДРЕНИЯ ИСКУССТВЕННОГО ИНТЕЛЛЕКТА НА СТРУКТУРУ И КАЧЕСТВО ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА В ЦИФРОВОЙ ЭКОНОМИКЕ

УДК 37
DOI: 10.36871/26189976.2026.06-5.016

Авторы

Светлана Анатольевна Гусарова,
Доктор экономических наук, профессор кафедры мировой экономики, Российский экономический университет имени Г.В. Плеханова,
Татьяна Владимировна Скрыль,
Кандидат экономических наук, доцент, доцент кафедры экономической теории, Российский экономический университет имени Г.В. Плеханова
Диана Алдамовна Куразова,
Старший преподаватель кафедры «Учёт, анализ и аудит в цифровой экономике», Чеченский государственный университет имени А.А. Кадырова

Аннотация

В настоящей статье исследуется влияние внедрения искусственного интеллекта на структуру и качество человеческого капитала в условиях цифровой экономики. Актуальность исследования обусловлена фундаментальной трансформацией рынка труда, вызванной стремительным распространением ИИ-технологий, что создаёт как новые возможности для повышения производительности труда, так и серьёзные вызовы для системы профессионального образования и переподготовки кадров. В отличие от работ, сосредоточенных на технологических аспектах ИИ или на макроэкономических прогнозах занятости, настоящее исследование делает акцент на структурных изменениях в человеческом капитале – трансформации требований к навыкам, перераспределении между когнитивными и некогнитивными компетенциями, а также на адаптационных стратегиях работников и фирм. Цель работы заключается в систематизации современных эмпирических и теоретических исследований влияния ИИ на человеческий капитал и в обосновании направлений его качественной трансформации.

Ключевые слова

искусственный интеллект
человеческий капитал
навыки

Список литературы

[1] Данилов Е.И., Киселева В.А., Якименко П.П. Оценка влияния цифровых технологий на развитие человеческого капитала // Human Progress. – 2023. – Т. 9, вып. 3. – С. 3. DOI: 10.34709/IM.193.3.

[2] Келдибекова А.М. Проблемы формирования человеческого капитала в развитии цифровой экономики // Вопросы российской юстиции. – 2019. – № 4. – С. 77–83.

[3] Кельчевская Н.Р., Ширинкина Е.В. Региональные детерминанты эффективного использования человеческого капитала в цифровой экономике // Экономика региона. – 2019. – Т. 15, вып. 2. – С. 465–482. DOI: 10.17059/2019-2-12.

[4] Лыщикова Ю.В. Тенденции развития и доминантные характеристики человеческого капитала в условиях цифровой трансформации экономики // Экономика и управление. – 2019. – № 6. – С. 45–56.

[5] Никулина О.В., Ширинкина Е.В. Влияние искусственного интеллекта на структуру рынка труда и формирование компетенций будущего // Экономика и управление. – 2020. – № 4. – С. 22–33.

[6] Петров А.И. Цифровые компетенции как фактор конкурентоспособности человеческого капитала // Образование и наука. – 2021. – № 5. – С. 78–91.

[7] Смирнов И.А. Технологические изменения и трансформация человеческого капитала: теоретические подходы // Вопросы экономики. – 2022. – № 7. – С. 56–70.

[8] Соколова Е.Д. Искусственный интеллект и рынок труда: вызовы для системы профессионального образования // Профессиональное образование. – 2023. – № 2. – С. 34–45.

[9] Тихомиров В.П., Шевченко И.В. Цифровая трансформация образования и человеческий капитал // Университетское управление: практика и анализ. – 2023. – № 5. – С. 22–34.

[10] Федоров С.Н. Навыки будущего в эпоху искусственного интеллекта: прогнозы и реальность // Экономические стратегии. – 2024. – № 3. – С. 45–58.