УДК 351.083:331.101
Авторы
Максим Равильевич Скворцов
Московский финансово-юридический университет (МФЮА), Москва, Россия
Аннотация
В статье рассматриваются актуальные вопросы мотивации труда государственных гражданских служащих в современных условиях, характеризующихся активной цифровой трансформацией государственного управления. Приведены результаты реальных исследований 2023–2025 гг., демонстрирующие влияние цифровизации на мотивацию персонала госслужбы. Проанализированы теоретические основы мотивации, включая концепцию «мотивации служения обществу» (Public Service Motivation), нормативно-правовая база Российской Федерации 2019–2025 гг., а также современные научные публикации. Особое внимание уделено различиям в трудовых ценностях поколений Y и Z и их ожиданиям от государственной службы. Разработаны практические рекомендации по совершенствованию системы мотивации государственных служащих в условиях цифровизации.
Ключевые слова
мотивация труда, государственная гражданская служба, цифровая трансформация, Public Service Motivation, поколение Y, поколение Z, трудовые ценности, стимулирование труда
