УДК 338.244
Авторы
Лина Владимировна Жажиева,
Северо-Осетинский государственный университет им. К. Л. Хетагурова, Владикавказ, Россия
Аннотация
В статье рассматривается взаимосвязь корпоративной культуры, риск-культуры и системы внутреннего контроля в компаниях, подчеркивается важность эффективной системы внутреннего контроля для достижения долгосрочных целей и жизнеспособности бизнеса. Часто понимание внутреннего контроля ограничено узким кругом сотрудников, что снижает общую эффективность системы, и акцентирует внимание на необходимости активного участия менеджмента в управлении рисками. Предлагаются способы, с помощью которых внутренний аудит и контроль могут формировать позитивную риск-культуру, начиная с разработки стратегии, направленной на изменение внутренней среды организации, и подчеркивается роль топ-менеджмента и вовлеченности всех сотрудников в процесс стратегического управления для достижения успеха.
Ключевые слова
корпоративная культура, риск-культура, внутренний контроль, управление рисками, стратегия
