УДК 330
Авторы
Кумалагова Елена Алановна,
студент 2 курса направление Менеджмент ФГБОУ ВО «Северо-Осетинский государственный университет имени К.Л. Хетагурова», Российская Федерация г. Владикавказ
Аннотация
Несмотря на высокое внедрение информационных технологий и роботизацию многих производственных процессов в современном двадцать первом веке, роль человеческого фактора все же не теряет своей актуальности, поскольку любые успешные компании всегда будут нуждаться в квалифицированных сотрудниках, заинтересованных в успехе предприятия и стремящихся к карьерному росту. Как и для любой другой экономической категории, так и в вопросах касаемо человеческого фактора присутствует некая проблематика в ее организации. Данное явление, в первую очередь, связано с тем, что управление людьми является довольно трудоемким процессом. И, на наш взгляд, с данным явлением сталкивается практически каждый работодатель.
Ключевые слова
рабочая сила, человеческий фактор, труд, рыночная экономика, информационные технологии.
