УДК 331:159.9:331.5
DOI: 10.36871/u.i.k.2025.12.03.013

Авторы

Галина Валерьевна Чумаченко,
Федеральное Государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Луганский государственный университет имени Владимира Даля», Луганск, ЛНР, Россия
Виктория Николаевна Авдеева,
Федеральное Государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Луганский государственный университет имени Владимира Даля», Луганск, ЛНР, Россия

Аннотация

В статье рассматривается взаимосвязь эмоционального интеллекта и эффективности работы фрилансера. Актуальность статьи обоснована тем, что эмоциональный интеллект — это ключевой, но часто недооцениваемый навык, который имеет непосредственное влияние как на личную жизнь, так и на все сферы бизнеса — от продуктивности и взаимодействия с клиентами до формирования устойчивой репутации, финансового благополучия и стабильности. В статье представлен краткий обзор исследований зарубежных и отечественных ученых, посвященных проблематике эмоционального интеллекта, раскрыто содержание понятия «эмоциональный интеллект», даны его наиболее известные определения и составляющие. Доказана необходимость инвестирования в развитие эмоционального интеллекта, который позволит укрепить все аспекты профессиональной деятельности от ежедневной рутинной работы до долгосрочной репутации и прибыльности.

Ключевые слова

бизнес, занятость, интеллект, компетенции, конкуренция, потенциал, рынок труда, фриланс.

Список литературы

  1. Азарян Е. М.Интернет-коммуникации в торговле / Е. М.Азарян, А.А.Бессарабова. — Курск: ЗАО «Университетская книга», 2025. — 114 с. — ISBN 978- 5-00261-076-1. — EDN EZLOLD.
  2. Азарян Е. М. Основы развития виртуальных рынков в условиях цифровой бизнес-среды / Е. М.Азарян, А.А.Бессарабова // Цифровая экономика и управление знаниями: проблемы и перспективы развития: Сборник научных трудов IV Международной научно-практической конференции, Киров, 19 июня 2024 года. — Киров: ФГБОУ ВО Вятский ГАТУ, 2024. — С. 54–57. — EDN RXRWZA
  3. Давидян Ангелика Григорьевна, Представления об эмоциональном интеллекте в контексте научного знания // Гаудеамус. 2019. № 3 (41). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/predstavleniya-ob-emotsionalnom-intellektev-kontekste-nauchnogo-znaniya (дата обращения: 29.11.2025).
  4. Кустова Анна Валерьевна, Эмоциональное лидерство как фактор совершенствования управления человеческими ресурсами // Среднерусский вестник общественных наук. 2017. № 3. URL: https://cyberleninka.ru/ article/n/emotsionalnoe-liderstvo-kak-faktor-sovershenstvovaniya-upravleniyachelovecheskimi-resursami (дата обращения: 29.11.2025).
  5. Ларина Альмира Тимербаевна, Эмоциональный интеллект // АНИ: педагогика и психология. 2016. № 3 (16). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/ emotsionalnyy-intellekt (дата обращения: 28.11.2025).
  6. Леонтьева Е. Г., МоисеенкоЮ.А.Компетенции фрилансеров в условиях современного рынка труда // Векторы благополучия: экономика и социум. 2015. № 2 (17). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/kompetentsii-frilanserovv-usloviyah-sovremennogo-rynka-truda (дата обращения: 10.11.2025)
  7. Литвин Р.И., Кондратьев, С.А., Чумаченко, Г.В.Бенчмаркинг и проблемы управления человеческими ресурсами: интеграция подходов в системе управления предприятием. В сборнике: Управление человеческими ресурсами — основа развития инновационной экономики. Материалы XIII Международной научно-практической конференции. Красноярск, 2024. С. 44–50.
  8. Мокина Д.С.Теоретические основания использования концепции эмоционального интеллекта в практике управления. / Актуальные вопросы экономических наук и современного менеджмента: Сборник статей по материалам XXV международной научно-практической конференции, Новосибирск, 07 августа 2019 года. Том 8 (18). — Новосибирск: Ассоциация научных сотрудников «Сибирская академическая книга», 2019. — 50 с. — EDN MHCPLL.
  9. Мрачковский Анатолий Евгеньевич, Телятникова Татьяна Викторовна, Абдреисова Диана Жакслыковна ОСОБЕННОСТИ РАЗВИТИЯ И ПРИМЕНЕНИЯ ФРИЛАНСА В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ // Экономика труда. 2023. № 1. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/osobennosti-razvitiya-i-primeneniya-frilansa-vsovremennyh-usloviyah (дата обращения: 27.11.2025).
  10. Полянова Людмила Мстиславна, Использование моделей эмоционального интеллекта в оценке управленческой деятельности // Вестник РУДН. Серия: Социология. 2014. № 2. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/ ispolzovanie-modeley-emotsionalnogo-intellekta-v-otsenke-upravlencheskoydeyatelnosti (дата обращения: 29.11.2025).
  11. Трошкин М. И. Фриланс как новая форма труда // E-Scio. 2019. № 11 (38). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/frilans-kak-novaya-forma-truda (дата обращения: 10.11.2025)
  12. Черепахин А.В.Конкурентоспособность предприятия в условиях цифровизации экономики / А. В. Черепахин, Н. Д. Свиридова // Экономика и менеджмент: новые вызовы и возможности: Сборник научных трудов II Международной научно-практической конференции, Ростов-на-Дону, 22 февраля 2024 года. — Ростов-на-Дону: Донской государственный технический университет, 2024. — С. 763–767. — EDN WRRZVS.
  13. Чечулина М.Ю. Фриланс как развивающаяся форма модернизации экономической активности // Экономика труда. 2016. № 3. URL: https:// cyberleninka.ru/article/n/frilans-kak-razvivayuschayasya-forma-modernizatsiiekonomicheskoy-aktivnosti (дата обращения: 10.11.2025)
  14. Чуланова О. Л., Чуланов Д. В. Применение фриланса на современном рынке труда: подходы, преимущества и недостатки // Материалы Афанасьевских чтений. 2017. № 3 (20). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/primenenie-frilansa-na-sovremennom-rynke-truda-podhody-preimuschestva-inedostatki (дата обращения: 12.11.2025)
  15. Юдина М. Г. Эмоциональный интеллект и его развитие в дошкольном возрасте / М. Г.Юдина // Аспирант. — 2020. — № 5(56). — С. 310–316. — EDN SQJQCI.