УДК 331.108:004:338.36
DOI: 10.36871/u.i.k.2025.12.05.009

Авторы

Светлана Владимировна Дмитриева,
Санкт-Петербургский государственный университет аэрокосмического приборостроения, Санкт-Петербург, Россия

Аннотация

Статья «Эволюция использования трудового потенциала под влиянием цифровых технологий: основные подходы» представляет собой теоретический анализ трансформации трудовых отношений в условиях четвертой промышленной революции и цифровизации российской экономики. Рассматривается эволюция концепции трудового потенциала от классических теорий человеческого капитала к современным парадигмам адаптивного и цифрового трудового потенциала, учитывающим влияние искусственного интеллекта, платформенной экономики и автоматизации производственных процессов. Особое внимание уделено методологическим подходам к анализу структурных изменений. В статье подчеркивается стратегическая роль государства и бизнеса в формировании цифрового трудового потенциала для обеспечения устойчивого экономического роста.

Ключевые слова

трудовой потенциал, цифровая трансформация, цифровые технологии, ИИ, гибкая занятость, цифровая экономика, теории трудовых отношений, интеграция цифровых технологий, адаптивный потенциал, адаптивные механизмы развития рабочей силы.

Список литературы

  1. Бережная И.В., & Гурко, Д.И. (2021). Цифровизация экономики и изменение трудового потенциала: теория и практика. Москва: Издательство «Экономика».
  2. Бухалков М. И. Управление персоналом: развитие трудового потенциала: учебное пособие / М. И.Бухалков. — Москва: ИНФРАМ, 2022. — 191 с. — (Высшее образование: Магистратура).
  3. Васильев В.П. (2019). Цифровые технологии и перспективы развития трудовых ресурсов в России. Вестник МГУ. Серия 6, Экономика, (2), 30–45.
  4. Данные Росстата по среднесписочной численности ИКТ-сектора https:// www.tadviser.ru/index.php/Статья: ИКТ-рынок_России
  5. Иванов А.В. Управление трудовым потенциалом в условиях цифровой экономики: учебное пособие / А.В. Иванов. — Москва: Экономика, 2021. — 245 с.
  6. Институт статистических исследований и экономики знаний НИУ ВШЭ. Индикаторы цифровой экономики: 2025 / ИСИЭЗ НИУ ВШЭ. — М., 2025. — URL: https://issek.hse.ru/mirror/pubs/share/1026726402.pdf (дата обращения: 20.11.2025)
  7. Коттон Дж. (2017). Введение в цифровую экономику: Учебник. Пер. с англ. Москва: Издательство «Финансы и статистика».
  8. Петров И.В. Трудовой потенциал в условиях цифровизации: теория и практика / И.В. Петров. — М.: Экономика, 2021. — 256 с.
  9. Петрова Е.С.Цифровая трансформация системы управления персоналом: монография / Е.С. Петрова. — Санкт-Петербург: Издательство СПбГУ, 2019. — 198 с.
  10. Росстат. (2022). Информационное общество в России. Доступно по ссылке http://www.gks.ru/free_doc/new_site/population/trud/itog_razv_ truda/index.html. Дата обращения: 20.12.2023.
  11. Смирнова О. Н. Человеческий капитал в цифровой экономике / О. Н.Смирнова, А. Л.Козлов. — СПб.: Изд-во СПбГУ, 2022. — 184 с.
  12. Тапскотт Д. (2018). Экономика цифровой трансформации: как повлияют цифровые технологии на будущее работы. Пер. с англ. Москва: Издательство ПИТ.
  13. Труд и занятость в Российской Федерации: статистический сборник / Федеральная служба государственной статистики. — Москва: Росстат, 2022. — 352 с.
  14. Управление персоналом: Учебник для экономических специальностей / Ю. Г.Одегов, П.В.Журавлев; Ком. труда и занятости Правительства Москвы, Рос. экон. акад. им. Г.В. Плеханова, Москва: Финстатинформ, 1997
  15. Федеральная служба государственной статистики. Труд и занятость в России. 2023: стат. сб. / Росстат. — М.: Статистика России, 2024. — 250 с.
  16. Цифровая Россия: новая реальность. (2020). Аналитический отчет. Москва: Минкомсвязь России. Доступно по ссылке http://minsvyaz.ru/ru/ documents/4543/. Дата обращения: 01.12.2025.
  17. Эпплби Дж.О. (2020). Социология труда: Учебник. Москва: Издательство «Наука».