УДК 331.5:330:004
DOI: 10.36871/u.i.k.2026.03.01.016

Авторы

Павел Владимирович Панькин,
Наталья Сергеевна Панькина,
ФГБОУ ВО «Елецкий государственный университет им. И.А. Бунина»

Аннотация

В условиях глобализации происходит активное внедрение цифровых технологий в мировую экономику, а цифровизация становится неотъемлемой частью различных сфер человеческой деятельности. Развитие компьютеризации и автоматизации производства вызвало серьёзные изменения на рынке труда и преобразовало характер взаимодействия между работодателями и работниками. На основе статистического анализа российского рынка труда были выявлены наиболее востребованные профессии в области цифровизации, а также определена доля занятых в цифровом секторе. Кроме того, исследованы мотивы выбора платформенной занятости и препятствия, возникающие при этом. Исследование позволило определить ключевые риски, связанные с работой на цифровых платформах, а анализ текущих тенденций на отечественном рынке труда помог выделить основные векторы его будущего развития.

Ключевые слова

виртуальный рынок труда, цифровизация, рынок труда, цифровые технологии, цифровые платформы.

Список литературы

  1. Федеральный закон № 289-ФЗ «Об отдельных вопросах регулирования платформенной экономики в Российской Федерации» от 31 июля 2025 г. [электронный ресурс] // СПС Консультант Плюс. – URL: https://www. consultant.ru/document/cons_doc_LAW_511088 (дата обращения: 12.11.2025).
  2. Атлас новых профессий [электронный ресурс]. 2025. – URL: https:// atlas100.ru/catalog/ (дата обращения: 10.09.2025).
  3. Белова Л.Г. Виртуальная трудовая миграция высококвалифицированных специалистов и онлайн-рынок труда / Л.Г. Белова // Экономические системы. – 2022. – Т. 15. – № 4(59). – С. 122-131.
  4. Глущенко Г.И. Развитие виртуальной миграции в контексте цифровизации / Г.И. Глущенко // ДЕМИС. Демографические исследования. – 2021. – Т. 1. – № 2. – С. 57–64.
  5. Держи карман шире: названа специальность с самой высокой зарплатой в России в 2025 году [электронный ресурс]. 2025. – URL: https:// www.vokrugsveta.ru/news/derzhi-karman-shire-nazvana-specialnost-ssamoi-vysokoi-zarplatoi-v-rossii-v-2025-godu-ugadaete-komu-platyat-275- 000-rublei-id6341108 (дата обращения: 05.12.2025).
  6. Жевняк О.В. Цифровые платформы как вид экономических рыночных отношений и отражение этого аспекта в правовом режиме цифровых платформ / О. В. Жевняк // Юридические исследования. – 2023. – № 8. – С. 96-127.
  7. Как платформенная занятость создает рабочие места в регионах [электронный ресурс] // РБК Отрасли. – URL: https://www.rbc.ru/industries/ news/68b98b739a7947953722cd7b (дата обращения: 10.12.2025).
  8. Никонова О.Д., Фадеев М.А. Управление рынком труда в условиях развития платформенной занятости / О.Д. Никонова, М.А. Фадеев // Лидерство и менеджмент. 2022 – Том 9. – №1 – С. 127-136.
  9. Садовая Е. С. Рынок труда в цифровой экономике – перспективы регулирования / Е. С. Садовая // Мировая экономика и международные отношения. – 2022. – Т. 66, № 10. – С. 102-111.
  10. Сафиуллин А.Р., Воржецова Н.В. Влияние цифровизации на рынок труда: эффект фриланса / А.Р. Сафиуллин, Н.В. Воржецова // Научный журнал НИУ ИТМО. Серия: Экономика и экологический менеджмент. 2022 – № 3. – С. 82-88.
  11. Синявская О.В. и др. Платформенная занятость в России: масштабы, мотивы и барьеры участия / О.В. Синявская и др. // Аналитический доклад; НИУ «Высшая школа экономики». Москва [электронный ресурс] : НИУ ВШЭ, 2022. – URL: https://www.hse.ru/data/2022/07/26/1616950951/NCMU_ Platform_Employment_Report_2022.pdf (дата обращения: 10.09.2025).
  12. Федеральная служба государственной статистики [электронный ресурс]. – URL: http://www.gks.ru (дата обращения: 22.09.2025).
  13. Borisova V.V., Panfilova E.E., Raza H. Labor Market Transformation in the Context of the Digitalization of the Economy / V.V. Borisova, E.E. Panfilova, H. Raza // Lecture Notes in Networks and Systems. – 2021. – № 161. – С. 265-274.
  14. Budzinskaya O. V. Labour Market Trends in the Transition to the Digital Economy / O. V. Budzinskaya, N. F. Teregulova // Research for Development. – 2021. – P. 253-261.
  15. Digital 2025: Global overview report. 2025. – Available at: https:// datareportal.com/reports/digital-2025-global-overview-report (дата обращения: 10.09.2025)
  16. Dubrovskaya J.V., Kozonogova E.V. (2021). The impact of digitalization on the demand for labor in the context of working specialties: Spatial analysis. St Petersburg University Journal of Economic Studies. – 2021. – Т. 37. – № 3. – С. 395-412
  17. Duggan J., Sherman U., Carbery R., McDonnell A. Algorithmic management and app‐work in the gig economy: A research agenda for employment relations and HRM / J. Duggan, U. Sherman, R. Carbery, A. McDonnell // Human Resource Management Journal. – 2020. – № 30. – С. 114–132
  18. Lee M.K., Kusbit D., Metsky E., Dabbish L. Working with machines: The impact of algorithmic and data-driven management on human workers. Proceedings of the 33rd Annual ACM Conference on Human Factors in Computing Systems. – 2015. – С. 1603-1612.
  19. The Future of Jobs Report 2025. World Economic Forum. Available at: https://www.weforum.org/publications/the-future-of-jobs-report-2025 (дата обращения: 28.10.2025).
  20. Tran M., Sokas R.K. The gigeconomy and contingent work: An occupational health assessment / M. Tran, R.K. Sokas // Journal of Occupational and Environmental Medicine. – 2017. – № 4. – С. 63-66.
  21. Vladimirov I. S. Digitalization of the Labor Market in the Fourth Industrial Revolution / I. S. Vladimirov, V. V. Burlakov, E. Y. Kamchatova // Digital Economy and the New Labor Market: Jobs, Competences and Innovative HR Technologies : Part of the Lecture Notes in Networks and Systems book series (LNNS, volume 161), Samara, 15 апреля – 05 2020 года. Vol. 161. – Zug: Springer, 2020. – P. 275-282.
  22. World Employment and Social Outlook – Trends 2025. International Labour Office – Geneva: ILO. 2025. Available at: https://www.developmentaid. org/api/frontend/cms/file/2025/01/WESO25_Trends_Report_EN.pdf (дата обращения: 15.11.2025).