ТРАНСФОРМАЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ В СОВРЕМЕННЫХ КОРПОРАЦИЯХ: АНАЛИТИЧЕСКАЯ МОДЕЛЬ ОЦЕНКИ НА ПРИМЕРЕ ГОСКОРПОРАЦИИ «РОСАТОМ»

УДК 331.108
DOI: 10.36871/u.i.k.2026.03.04.017

Авторы

Марина Викторовна Мотехина,
ЧОУ ВО Тульский институт бизнеса и управления имени Никиты Демидовича Демидова, Тула, Россия
Марат Русланович Царикаев,
Институт государственной службы и управления РАНхиГС, Москва, Россия

Аннотация

Статья посвящена исследованию трансформации управления человеческими ресурсами в современных корпорациях на материале Государственной корпорации по атомной энергетике «Росатом» (далее — Росатом). Теоретическая часть опирается на российские и международные публикации по цифровизации HR, HR-аналитике, стратегическому управлению персоналом и развитию корпоративных образовательных экосистем.

Ключевые слова

управление человеческими ресурсами, цифровая трансформация, HR-аналитика, корпоративный университет, кадровый резерв, карьерное консультирование, Росатом.

Список литературы

1. Бекнеева А.Б., Костенко Д. ., Лиджиев М.О. [и др.]. HR-аналитика в ос¬новных процессах управления человеческими ресурсами // Управленческий учет. 2024. URL: https://uprav-uchet.ru/index.php/journal/article/view/4869.
2. Дайджест Sapiens. Homo Bureaucratus. № 28 / 2023 // Корпоративная Академия Росатома. URL: https://rosatom-academy.ru/upload/iblock/367/n8iy 4unixx7u3zil2i38rh9o7ktrn2v3/Sapiens_18.12.pdf.
3. Итоги деятельности Государственной корпорации по атомной энер¬гии «Росатом» за 2024 год. URL: https://www.report.rosatom.ru/go/rosatom/ go_rosatom_2024/rosatom_2024_ru.pdf.
4. О Корпоративной Академии Росатома // Корпоративная Академия Ро¬сатома. URL: https://www.rosatom-academy.ru/ob-akademii/.
5. Программа «Искусственный интеллект для трансформации HR-функ¬ции» // Корпоративная Академия Росатома. URL: https://rosatom-academy. ru/catalog/programmy-i-treki/5376/.
6. Программа «Карьерные диалоги (тренинг). Модуль 1» // Корпоратив¬ная Академия Росатома. URL: https://rosatom-academy.ru/catalog/programmy-i-treki/4762/.
7. Программа «Моя карьера в Росатоме» // Корпоративная Академия Росатома. URL: https://rosatom-academy.ru/catalog/programmy-i-treki/4771/.
8. Ростова О.В., Широкова С.В., Рагас А.А. [и др.]. Цифровая трансфор¬мация системы управления персоналом производственной компании // Вест¬ник РУДН. Серия: Экономика. 2025. URL: https://journals.rudn.ru/economics/ article/view/48483/ru_RU.
9. Свистунов В.М., Ковалева И.А., Лобачев В.В., Голышкова И.Н. HR-ана¬литика — эффективный инструмент кадровой службы современной компании // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России. 2025. URL: https://academuspub.ru/ru/nauka/article/101038/view.
10. Скитёва Е.И. Стратегическое управление персоналом в услови¬ях цифровизации // КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/ strategicheskoe-upravlenie-personalom-v-usloviyah-tsifrovizatsii.
11. Социальный отчет Росатома за 2024 год : приложение к публичному отчету. URL: https://www.report.rosatom.ru/go/rosatom/go_rosatom_2024/ app/rosatom_2024_3.pdf.
12. Стратегический проект «Цифровые компетенции и культура» // Кор¬поративная Академия Росатома. URL: https://rosatom-academy.ru/catalog/ strategicheskie-proekty/4889/.
13. Терехина С.В. Трансформация системы управления персоналом в циф¬ровой экономике // КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/ transformatsiya-sistemy-upravleniya-personalom-v-tsifrovoy-ekonomike.
14. Управленческий кадровый резерв Росатома: показатели 2021–2024 гг. // Приложение к публичному отчету Росатома за 2024 год. URL: https:// www.report.rosatom.ru/go/rosatom/go_rosatom_2024/app/rosatom_2024_3. pdf.
15. Центр карьеры и оценки персонала // Корпоративная Академия Роса¬тома. URL: https://rosatom-academy.ru/ob-akademii/career-and-assessment-center/.
16. Durth S., Hancock B., Schaninger B. HR’s new operating model // McKinsey. 2022. URL: https://www.mckinsey.com/capabilities/people-and-organizational-performance/our-insights/hrs-new-operating-model.
17. Espegren Y., Hugosson M. HR analytics-as-practice: a systematic literature review // Journal of Organizational Effectiveness: People and Performance. 2025. URL: https://www.emerald.com/joepp/article/12/5/83/1267483/HR-analytics-as-practice-a-systematic-literature.
18. IV Форум лидеров корпоративного обучения России 2025 // Корпо¬ративная Академия Росатома. URL: https://rosatom-academy.ru/corporate-training-leaders-forum2025/.
19. Ruiz L. [и др.]. Digital human resource strategy: Conceptualization, theoretical development, and an empirical examination of its impact on firm performance // Information & Management. 2024. URL: https://www. sciencedirect.com/science/article/pii/S037872062400048X.
20. Zhou Y. [и др.]. e-HRM: A meta-analysis of the antecedents, consequences, and cross-national moderators // Human Resource Management Review. 2022. URL: https://www.sciencedirect.com/science/article/abs/pii/ S1053482221000413.