УДК 005.35
DOI: 10.36871/u.i.k.2026.05.02.015

Авторы

Лариса Павловна Кузьмина,
Дарья АлександровнатБелоглазова,
Валерия Алексеевна Мертехина,
Казанский государственный энергетический университет, Казань, Россия

Аннотация

Данное исследование посвящено изучению роли этических аспектов и корпоративной социальной ответственности как ключевых факторов в процессе выработки управленческих решений в условиях актуальной бизнес-среды. Проводится анализ трансформации парадигм ведения предпринимательской деятельности: от модели, сфокусированной исключительно на максимизации финансовой выгоды, к концепции перманентного развития, учитывающей запросы всех заинтересованных сторон. Пристальное внимание уделяется импликациям этических стандартов на становление корпоративной идентичности, формирование репутационного актива компании и ее пролонгированную конкурентоспособность. В работе обосновывается тезис о том, что инкорпорация принципов социальной ответственности в процесс принятия решений не только минимизирует потенциальные угрозы, но и выступает движущей силой для инновационного прогресса. Делается заключение, что в современной доктрине менеджмента этичность и социальная направленность являются не просто нравственным императивом, а необходимым условием для обеспечения стратегической жизнеспособности бизнеса.

Ключевые слова

этика, управленческие решения, бизнес, экономика, социальная ответственность, персонал, эффективность.

Список литературы

  1. Агафонов А. А., Кулаков Н.С., Кустова М.Н., Этика в менеджменте: роль этических норм в принятии управленческих решений / Вестник науки. — 2025. — С. 4-6.
  2. Кузьмина Л. П. Искусственный интеллект как современный инструмент принятия управленческих решений в менеджменте / Л. П. Кузьмина, А. И. Кудрявцева // Финансовый менеджмент. – 2025. – № 6. – С. 269-275.
  3. Литвак Б. Г. Разработка управленческого решения / Б. Г. Литвак. — М.: Дело, 2018. — 392 с.
  4. Нарижняк М. О. Сущность управленческого решения / М. О. Нарижняк. — Текст : непосредственный // Молодой ученый. — 2015. — № 8 (88). — С. 590-592. — URL: https://moluch.ru/archive/88/17444.
  5. Новиков Т. Г. Формирование корпоративной социальной ответственности в организациях / Т. Г. Новиков. — Текст : непосредственный // Молодой ученый. — 2020. — № 2 (292). — С. 291-293. — URL: https://moluch.ru/ archive/292/66126.
  6. Рушева А. В., Социальная ответственность бизнес-решений / Вестник Пермского национального исследовательского политехнического университета. Социально-экономические науки. — 2019. — С. 2-7.
  7. Старпович В. А. Коммуникационные инструменты для продвижения корпоративной социальной ответственности компании / В. А. Старпович. — Текст: непосредственный // Молодой ученый. — 2021. — № 48 (390). — С. 148-151. — URL: https://moluch.ru/archive/390/85854.
  8. Учитель Ю. Г. Разработка управленческих решений: учебник / Ю Г. Учитель, А. И. Терновой, К. И. Терновой. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2019. — 383 с.
  9. Фатхутдинов Р. А. Управленческие решения / Р. А. Фатхутдинов. — М.: Инфра-М, 2019. — 314 с.
  10. Шакиров А. А. проблема разработки и реализации стратегии в российских компаниях при переходе к цифровой экономике / А. А. Шакиров, Р. С. Зарипова // Наука Красноярья. – 2019. – Т. 8, № 3-3. – С. 101-105.