УДК 331.101.262
DOI: 10.36871/u.i.k.2026.05.03.015

Авторы

Ирина Александровна Алексеева,
Санкт-Петербургский государственный университет аэрокосмического приборостроения, Санкт-Петербург, Россия; Санкт-Петербургский университет технологий управления и экономики, Санкт-Петербург, Россия

Аннотация

Аудит как регулярная оценка состояния организации обуславливает необходимость соотнесения фактических трудовых показателей с плановыми, поэтому современный аудит включает неотъемлемую её часть – оценку кадрового потенциала. Ключевая роль аудита в системе управления персоналом позволяет совершенствовать данную систему и повышать эффективность использования кадрового потенциала организации. Субъективные и объективные факторы, влияющие на аудит персонала, актуализируют проведение подобного рода исследований.

Ключевые слова

персонал, аудит, мониторинг, система управления персоналом, оценка

Список литературы

  1. Алексеева И.А. Управленческий аудит персонала: научно-практические аспекты // Учет и контроль. – 2025. – № 10. – Т. 2. – С. 117–123.
  2. Алюкин А.Д., Шарипова Н.А., Метелев С.Е. Аудит персонала // Сибирский торгово-экономический журнал. – 2016. – № 3 (24). – С. 45–47.
  3. Аудит человеческих ресурсов организации : учебное пособие. – URL: www.e-univers.ru (дата обращения: 29.04.2026).
  4. Митрофанова Е.А., Софиенко А.В. Управление персоналом: теория и практика. Аудит, контроллинг и оценка расходов на персонал : учебно-практическое пособие / под ред. А.Я. Кибанова. – М.: Проспект, 2012. – 80 с.
  5. Михайлов А.В. К вопросу об аудите персонала // Экономика и социум. – 2014. – № 1 (10). – С. 320–323.
  6. Одегов Ю.Г., Никонова Т.В. Аудит и контроллинг персонала : учебное пособие. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Издательство «Экзамен», 2004. – 544 с.
  7. Трофимова Н.Н. Трудности и вызовы цифровой трансформации HR-аналитики: проблемы внедрения и адаптации к новым технологиям // Экономика и управление: проблемы, решения. – 2025. – № 3. – Т. 1. – С. 199–206.
  8. Шорц Т.В. Повышение эффективности управления персоналом на основе кадрового аудита. – URL: www.kuzstu.su (дата обращения: 29.04.2026).