Yandex.Metrika
Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.
Телефон
×
E-mail
×
поиск
×

Кадровая политика организации в условиях развития цифровой экономики

УДК 331

Авторы

Е. З. Карпенко,
кандидат экономических наук, доцент, доцент базовой кафедры Торгово-промышленной палаты Российской Федерации «Развитие человеческого капитала», Российский экономический университет им. Г. В. Плеханова, Москва, Россия

Аннотация

Цель работы. Развитие цифровой экономики рассматривается как приоритетная задача на уровне государств и их объединений. Поддержание устойчивости и обеспечение возможности прогрессивной трансформации отдельной организации в условиях меняющейся экономики требует качественно нового персонала и подходов к его формированию, развитию и использованию. Это, в свою очередь, актуализирует потребность исследования кадровой политики как инструмента, определяющего направление и содержание работы с людьми.
Материалы и методы. Изучен терминологический аппарат предметной области исследования. Рассмотрены особенности современного этапа развития экономики, определяющие его как цифровой. Проанализированы задачи кадровой политики современной организации. Изучен опыт ряда организаций в решении проблем управления персоналом, вызванных цифровизацией экономики.
Результат. Выявлены возможности кадровой политики в обеспечении устойчивого развития организаций в цифровой экономике. Определены принципы кадровой политики, использование которых диктует новая экономическая реальность. Обозначены направления кадровой политики, в рамках которых организации могут комплексно решать задачи использования цифровых технологий для повышения эффективности труда работников.
Заключение. Установлено влияние цифровой экономики на изменение рабочего пространства и содержание работы в организации. Предложены принципы, формы и методы, определяющие направление и содержание работы с людьми в стремительно меняющейся среде.

Ключевые слова

кадровая политика, цифровая экономика, цифровые трансформации, персонал, цифровой персонал.

Контакты

адрес
123022, г. Москва, Звенигородское шоссе, д. 5 стр. 1
телефон
+7 (495) 592 2998 (референт издательства)
+7 (915) 087 7376 (секретарь редакции)
e-mail
idnb11@yandex.ru
info@s-lib.com

Присоединяйтесь к нам

instagram vk.com facebook
Все права защищены © 2020.   Копирование материалов с сайта возможно только с письменного согласия Администратора сайта.
Если вам необходимо связаться с Администратором сайта, пишите на почту: inn4621@yandex.ru