УДК 330
DOI: 10.36871/v.a.2022.03.01.010
Авторы
А. Е. Жминько,
Е. В. Вакуленко,
Е. С. Сергеева,
Кубанский государственный аграрный университет имени И.Т. Трубилина, Краснодар, Россия
Аннотация
Актуальность. Любая деятельность совершается с определенной целью, к которой стремится каждая организация. Так, для большей части населения России заработная плата является основным источником успешного экономического развития страны. Заработная плата как экономическая категория представляет собой элемент дохода работника, форму экономической реализации права собственности на принадлежащий ему ресурс – труд.
Цель исследования. Основной задачей исследования являлась оценка влияния социально-экономических факторов на уровень заработной платы работников, сложившихся в России. В данной статье к числу факторов относились индекс потребительских цен и уровень занятости населения.
Материалы и методы. В работе проведен корреляционно-регрессионный анализ показателей, которые влияют на темп роста среднего размера заработной платы, а также определены те из них, которые оказывают наибольшее влияние на размер заработной платы.
Результаты исследования. Основными социально-экономическим факторами, влияющими на размер среднемесячной заработной платы населения, является уровень занятости населения и величина прожиточного минимума. При увеличении уровня занятости, величины прожиточного минимума и инвестиций в основной капитал, размер средней заработной платы населения повышается. Наибольшее прогнозное значение среднемесячной заработной платы будет достигнуто лишь при максимальных значениях независимых переменных. Поэтому, для улучшения благосостояния населения страны, государство должно принимать к учету влияние проанализированных факторов на величину и динамику заработной платы в РФ.
Ключевые слова
заработная плата, динамика заработной платы, оплата труда, корреляционно-регрессионный анализ, темп роста, социально-экономические факторы.
